給羅田縣委組織部和羅田縣人社局的一封信。

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想飛的魚

朱清明 發(fā)表于 2018-6-20 13:02
農(nóng)村急需這些知識青年“摻沙子“”，不然越來越板結(jié)化，不是家族勢力坐大就是黑惡勢力猖獗。有些總拿經(jīng)驗來 ...

說得好。

藍天葉果果

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　組織部長要敢于和善于選賢任能。選賢首先要看干部的政治立場，聽其言、觀其行；看干部的品德，首先是政治品德，同時還要了解干部遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況；看干部的作風，是否求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、清正廉潔；看干部關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，在大事難事、急事危事面前是否經(jīng)得起考驗，對名利地位特別是進退留轉(zhuǎn)的態(tài)度。任能要看干部的實績，重點是科學發(fā)展的實績、造福百姓的實績、打基礎(chǔ)利長遠的實績；看干部的經(jīng)驗，鼓勵干部到基層去、到一線去、到艱苦復雜環(huán)境中去，砥礪意志、增長才干；看干部的公論，擴大干部工作中的民主，充分尊重民意；看干部攻堅克難的本領(lǐng)，善于發(fā)現(xiàn)那些有激情、有韌勁，勇于迎難而上、開拓創(chuàng)新的干部。

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羅田的村官實際就是鄉(xiāng)官 不在村上班的 年輕的公務(wù)員都不愿在農(nóng)村工作 何況年輕的大學生村官呢

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我想大家可能是對羅田的大學生村官有什么誤解了。以為是幫村里做事的年輕干部。其實絕大部分都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，拿著工資考試的一群人。現(xiàn)在村官的待遇條件越來越好了，但做的事越來越少了。政府拿出這么大一部分財政支出來養(yǎng)這樣一群人，你們覺得有意義嗎？

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